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Programm für Führungskräfte: Psychische Belastungen bei Mitarbeiter:innen erkennen und damit umgehen



Genauere Infos zur Zielgruppe

Für alle Führungskräfte der TUD

Titel
Programm für Führungskräfte: Psychische Belastungen bei Mitarbeiter:innen erkennen und damit umgehen
Übersicht
Der Beratungsbedarf zum Umgang mit psychisch belasteten oder erkrankten Personen hat in den letzten Jahren zugenommen.
 
Der Workshop bietet eine praxisnahe Auseinandersetzung mit den Erscheinungsformen psychischer Erkrankungen und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Rolle von Führungskräften. Die Grenzen dieser Rolle werden untersucht und diskutiert. Ein weiteres zentrales Thema ist der Umgang mit psychisch belasteten Personen und die bereitstehenden Hilfsangebote und Ansprechstellen innerhalb und außerhalb der Universität.
Schwerpunkte
  • Erscheinungsformen psychischer Belastungen/Erkrankungen
  • Eigene Rolle/eigene Grenzen
  • Möglicher Umgang mit psychisch belasteten/erkrankten Mitarbeiter:innen
  • Verweismöglichkeiten innerhalb und außerhalb der TU Dresden
Lernziele
  • Sie sind in der Lage, Anzeichen für häufige psychische Belastungen/Erkrankungen zu erkennen.
  • Sie kennen Ihre Handlungsmöglichkeiten und -grenzen als Führungskraft
  • Sie kennen Unterstützungsangebote der TU Dresden und darüber hinaus und können diese zielgerichtet weitergeben.
Methoden
Theorie-Input, Diskussion in Großgruppe und Kleingruppen, Übung an Fallbeispielen in Kleingruppen, Anonyme Abfrage zu Erfahrungen über menti.com
Kosten
Kostenlos für alle
Termin(e)
Dienstag, 16.06.2026 08:30 - 12:30 Uhr
Anmeldeschluss
Dienstag, 02.06.2026
Format und Umfang
Workshop
4 Arbeitseinheiten
Ort
FOE 101
Ansprechpartnerin
Nicole Rose
Zertifikat
Erfolgreich führen

Änderungen, die über das Einfügen oder Ändern von Textbausteinen hinausgehen, nur im Quelltext.

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Zentrum für Weiterbildung

Programm für Führungskräfte: Psychische Belastungen bei Mitarbeiter:innen erkennen und damit umgehen

Der Beratungsbedarf zum Umgang mit psychisch belasteten oder erkrankten Personen hat in den letzten Jahren zugenommen.
 
Der Workshop bietet eine praxisnahe Auseinandersetzung mit den Erscheinungsformen psychischer Erkrankungen und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Rolle von Führungskräften. Die Grenzen dieser Rolle werden untersucht und diskutiert. Ein weiteres zentrales Thema ist der Umgang mit psychisch belasteten Personen und die bereitstehenden Hilfsangebote und Ansprechstellen innerhalb und außerhalb der Universität.
  • Erscheinungsformen psychischer Belastungen/Erkrankungen
  • Eigene Rolle/eigene Grenzen
  • Möglicher Umgang mit psychisch belasteten/erkrankten Mitarbeiter:innen
  • Verweismöglichkeiten innerhalb und außerhalb der TU Dresden
  • Sie sind in der Lage, Anzeichen für häufige psychische Belastungen/Erkrankungen zu erkennen.
  • Sie kennen Ihre Handlungsmöglichkeiten und -grenzen als Führungskraft
  • Sie kennen Unterstützungsangebote der TU Dresden und darüber hinaus und können diese zielgerichtet weitergeben.
Theorie-Input, Diskussion in Großgruppe und Kleingruppen, Übung an Fallbeispielen in Kleingruppen, Anonyme Abfrage zu Erfahrungen über menti.com
Für alle Führungskräfte der TUD

Jochen Richter

Universitäres Gesundheitsmanagement der TU Dresden 

  1. Melden Sie sich im OPAL-Kurs über den Baustein "Anmeldung 1/2" an.
  2. Vervollständigen Sie Ihre Anmeldung, indem Sie Ihre Anmeldedaten unter "Anmeldung 2/2" eintragen.

Im Anschluss erhalten Sie die Informationen zur Abrechnung.

kostenlos

 

 

 

Termin

Dienstag, 16.06.2026     08:30 - 12:30 Uhr

Anmeldeschluss: Dienstag, 02.06.2026

Format/Umfang

Workshop

mit 4 Arbeitseinheiten (1 AE = 45min)

Ort

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Raum 101
Bild der Rückseite des Fritz Foerster Baus, eines großen Klinkerbaus mit mehreren Flügeln. Im Vordergrund sind eine Wiese und Steinstufen zu sehen. Das Gebäude ist schräg von unten fotografiert, darüber ist ein blauer Himmer zu sehen.

Porträtfoto von Nicole Rose. Sie trägt lange blonde Haare, eine Brille und ein senffarbenes Oberteil.
Nicole Rose

Tel.: +49 351 463-33027

E-Mail:

Nach der Teilnahme am Angebot stellen wir Ihnen im OPAL-Kurs eine Teilnahmebescheinigung zum Download bereit. Um eine Bescheinigung zu erhalten, müssen Sie mindestens 80% der Zeit anwesend gewesen sein.

Der Workshop kann für das Leadership-Zertifikat "Erfolgreich führen an der TU Dresden" anerkannt werden.

Der Workshop kann für das Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" anerkannt werden.

Informationen für...

Beschäftigte Führungskräfte Professor:innen Lehrende

Vortragsreihen

Arbeitsplatz Universität Rechte und Pflichten für Führungskräfte

Zertifikate

Erfolgreich führen an der TU Dresden Gut beraten an der TU Dresden Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" SprInt-Zertifikate

Fachliche Weiterbildung

Lebensbegleitend lernen und studieren

Kontakt:

Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811

zfw@tu-dresden.de

Sitz:

Fritz-Foerster-Bau

Mommsenstr. 6

Zimmer 143

Post:

TU Dresden

Zentrum für Weiterbildung

01062 Dresden